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你可以勸
你可以問
你可以用自己來當例子
但
盡量
不要在搞不清楚狀況之下
也不要在當事人不在的情況下
下任何判斷或說壞話
因為
你不是他
背後有太多背景因素
只用你的視野去評斷他人
實在太危險了
領導者
說話之前 更要三思
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- Feb 15 Wed 2012 01:05
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